6月4日，鄂州市總工會黨組成員、副主席肖奎園一行在區(qū)總工會黨組書記、副主席洪春娥的陪同下調研指導鄂城區(qū)職工（勞模）創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設運行工作。

   調研組一行前往樊口街道湖北興欣科技股份有限公司，實地查看企業(yè)職工（勞模）創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建運行情況，詳細了解工作室的

陣地建設、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新成果以及未來發(fā)展規(guī)劃等情況，充分肯定了企業(yè)職工（勞模）創(chuàng)新工作室取得的成效，并就名師帶徒、創(chuàng)

新成果轉化等提出了寶貴意見。                                                       

   他強調，職工（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作要聚焦“五有”標準（有領銜人、有創(chuàng)新團隊、有制度保障、有創(chuàng)新成果、有示范效應），

通過建立創(chuàng)新工作室，進一步弘揚“三個精神”，開展主題勞動技能競賽、“名師帶徒”、“優(yōu)秀技術成果”等職工創(chuàng)新創(chuàng)造活動， 

充分發(fā)揮勞模工匠高技能人才的示范帶動引領作用，推動企業(yè)技術創(chuàng)新、解決生產技術難題，將創(chuàng)新工作室打造成為弘揚勞模精神、

科技攻關、帶徒傳藝的舞臺。

   他表示，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室是促進經濟社會發(fā)展、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和技能型人才的重要實踐活動，是貫徹落實產業(yè)工人隊伍

建設改革的重要舉措。各級工會組織要強化頂層設計，研究出臺推進勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設的管理辦法，推動創(chuàng)新工作

室成果轉化， 確保創(chuàng)新工作室“有形有效”。

   下步，區(qū)總工會將抓好職工（勞模）創(chuàng)新工作室建設工作，對照“五有”標準完善提高，通過完善管理制度、健全保障機制、

實施評估機制等方式方法，探索搭建交流平臺，建立同工種、同行業(yè)以及跨領域、跨專業(yè)的勞模（工匠）創(chuàng)新工作室交流機制，

持續(xù)放大創(chuàng)新工作室的品牌效應，在奮力譜寫中國式現代化美好鄂城新篇章中貢獻工會智慧和力量。